Regine Bruns
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| Internet | www.bruns-coaching.com |
Büro
Mühlental 9
28717 Bremen
Trainings- und Beratungsschwerpunkte
- Systemisches Coaching für Einzelne und Teams
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Prozessbegleitung (Organisationsentwicklung)
- Moderation
„Mit meiner Arbeit trage ich dazu bei, dass sich Menschen und Systeme weiter entwickeln. Nach vielen Jahren Erfahrung als interne Personalentwicklerin, Führungskraft sowie selbstständiger Beraterin/Coach kann ich viele theoretische Grundlagen und Methoden zur Gestaltung von Coachings, Workshops und Konzepten einsetzen. Bei der Begleitung von Entwicklungsprozessen nutze ich dies für eine gute Mischung aus strukturiertem und prozessorientiertem Vorgehen.
Mir liegt daran, (Spiel)-Räume für die kontinuierliche Entwicklung sowie die Reflexion von komplexen Situationen und Anforderungen zu schaffen, um die Handlungsfähigkeit zu erhöhen. “
Schwerpunkte
Systemisches Coaching für Einzelne und Teams
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Prozessbegleitung (Organisationsentwicklung)
Moderation
Branchenkompetenz
- Touristik und Hotellerie
- KMU (Kleine und mittlere Unternehmen)
- Non-Profit-Organisationen
- Schulen und Verwaltung
- Lobbying und Verbände
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Berufliche Erfahrungen
Selbstständige Beraterin und Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung 1999 bis heute, Brüssel
- Führungskräftetrainings- und coachings
- Entwicklung und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Moderation
Leiterin Konzern-Personalentwicklung, Leiterin Personalentwicklung und Referentin Personalentwicklung der C&N Touristik AG (heute Thomas Cook AG) Mai 1996 - Oktober 1999, Oberursel
- Konzeption und Durchführung von Förderprogrammen für Führungskräftenachwuchs für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Auswahlverfahren
- Herausgabe von jährlichen Weiterbildungsprogrammen
- Neuausrichtung der Berufsausbildung
- Konzeption zur Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensleitlinien
- Führungsverantwortung
Vertriebstrainerin für Verkauf, Produkte und Systeme der NUR TOURISTIC GmbH März 1994 - April 1996, Oberursel
Pädagogische Leiterin und Prokuristin, Pädagogische Mitarbeiterin des Beratungs- und Bildungsinstitut Berlin gGmbH Juli 1991 - August 1993
Kundenberaterin im Bereich Zentrale Dienste - Dienstreisemanagement - der Siemens AG Januar 1990 - Mai 1991, München
Kundenberaterin Reiseveranstaltung / Reisevermittlung der Canusa Touristik GmbH Dezember 1988 - Dezember 1989, München
Projekte und Referenzen
Lernwerkstatt "Finde Deine Startbahn" für Schülerinnen und Schüler der Fachoberschule sowie Beratung der Schülerfirma B-YO, Internationale Deutsche Schule Brüssel (2013 und 2014)
Prozessbegleitung eines Veränderungsprozesses von einer betrieblichen Bildungsstätte zu einem professionellen Tagungshotel, (2012-heute)
Einzelcoaching von Führungskräften (seit 2000)
Branchen: Bankwesen, Tourismus und Hotellerie, Rat der Europäischen Union, Lobbybüros u.a.
Moderation halb-jährlicher Führungskräfte-Workshops in einem privaten exklusiven Hotel (2013 und 2014)
Leitung und Aufbau von "Professionellen Lerngemeinschaften" von Frauen in Führungsverantwortung" (2011 - 2013)
Mitarbeit in der Steuergruppe zur Schulentwicklung inkl. Moderation eines Strategie-Workshop für Lehrer (2002-2012)
Beratung, Konzeption und Umsetzung Organisations- und Personalentwicklungs-Projektes für eine Clubhotelkette (1999 bis 2009)
Einführung und Umsetzungsbegleitung einer neuen Organisationsstruktur in einer Nicht-Regierungsorganisation (2000-2001)
Konzeption und Durchführung eines Programms zur Führungskräfteentwicklung des mittleren Management für einen internationalen Reiseveranstalters (1999 und 2000)
Führungstraining "Achtsam Führen"
forum humanum - Dialogpartnerin für Professionelle in Non-Profit-Organisationen (Pro bono-Beratung)
Ausbildung und Weiterbildungen
Familien Coaching Professional, Lebensgestaltung unter Berücksichtung von Herkunft und Beziehungssystemen, Familien Coaching Institut Idstein (2015-2016)
Inspiring Leadership through Emotional Intelligence, Prof. Boyatzis, Case University Western Reserve, Coursera online course (2013)
Master-Curriculum, Institut für Systemische Beratung (2009)
Postgraduierten Studiengang “Managing Performance and Change“, First Stage of MBA- Diploma in Management (2005-2006) und “Creativity, Innovation and Change” (2008), Open University Business School
Coachingweiterbildung “Seelische Bilder und berufliche Wirklichkeiten“, Institut für systemische Beratung (2006)
Coachingausbildung “Einzelne und Teams in ihrer Entwicklung begleiten“, Institut für systemische Beratung (2004-2005)
Coachingausbildung "Berufliche Entwicklung und die Integration von Lebenswelten", Institut für systemische Beratung (1998-1999)
Ausbildung in systemischer Organisations- und Personalentwicklung "Feldkenntnisse und Methoden", Institut für systemische Beratung (1997-1998)
PSYCH-K™ Basic Workshop, Richard Schultz (2006)
Think on your feet®, Business Fruit, Brussels (2006)
KonfliktManagement, Janus Training und Beratung (2005)
Kommunikationstrainer und -berater, IWL Schulz von Thun (1996-2004)
NLP Practitioner "Business", NLP Professional (2001)
Multiplikatoren-Qualifizierung, Michael Löhner (1996-1997)
Train the Trainer-Seminar, Inhouse beim Arbeitgeber, mtt consulting (1994)
Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau (1986-1988)
Studium der Betriebswirtschaft (Touristik),
Fachhochschule München (1984-1986)
Akkreditierungen
Trainerakkreditierung "Think on your feet®" (Juli 2007)
Lizenzen
Personal Directions – Coaching Tool, Management Research Group (Januar 2004)
Strategic Leadership Development, Management Research Group (Oktober 2003)
LIFO Lizenz Seminar, Human Ressources Consult (1995)