Wir teilen unsere Kompetenz und Kreativität gerne. Mit Ihnen.
Beraterkooperation
Wir teilen unsere Kompetenz und Kreativität gerne. Mit Ihnen.

Über uns

Je nach Projektauftrag bringen wir neben einem gemeinsamen systemischen Grund­verständnis, unterschiedliche persönliche Lebens- und Branchen­erfahrungen sowie eine Vielfalt an Qualifikationen ein.

Qualifikationen und Zertifikate

  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Systemisches Coaching und Teamentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Gestalttherapie
  • Systemaufstellungen
  • Dialog-Prozessgestaltung
  • Dynamic Facilitation
  • Thinking Circle
  • Karrierecoaching
  • Lumina Spark Persönlichkeitsanalyse
  • Achtsame Führung
  • Leadership Awareness
  • Multicultural Project Management
  • International Profiler
  • MBSR (Mindful Based Stress Reduction)
  • MSC (Mindful Self Compassion)
  • Technik: wie Biotechnologie, Medizintechnik, Maschinenbau, Robotics, Telekommunikation
  • Dienstleistungen: wie Touristik/Hotellerie, Airlines, Logistik
  • Industrie: wie Automobil, Automobilzulieferer, Elektronik, Stromversorger
  • Öffentliche Einrichtungen: wie Bildung, Verbände, Verwaltung, Genossenschaften
  • Gesundheit und Soziales: wie kirchliche Einrichtungen, psychosoziale Einrichtungen
  • NGO’s: wie Lobbyorganisationen und Entwicklungszusammenarbeit
Systemische Beratung, gemeinsames systemisches Grundverständnis

Regine Bruns

Regine Bruns

Mir liegen persönliche Reifung und gelingendes Miteinander besonders am Herzen. Dafür schaffe ich (Spiel)-Räume, die die Begegnung mit sich selbst und anderen ermöglichen. Es freut mich, wenn ich in diesem Rahmen zu individueller Entfaltung, Kooperation und organisationaler Kulturentwicklung beitragen kann. Besonders gerne stehe ich Menschen zur Verfügung, die Verantwortung für sich selbst und ihre Rolle übernehmen.

Im Fokus meiner Arbeit steht aktuell das Thema Well-Being:

  • Mich beschäftigt die Stärkung Einzelner, um Rollenanforderungen und dem „Leben an sich“ vital und freudvoll zu begegnen.
  • Zudem entwickle ich mit Organisationen Formate, die eine resiliente und resonante Führungs- und Organisationskultur fördern.
Regine Bruns

Brigitte Büchel

Brigitte Büchel

Mit Begeisterung begleite ich Menschen, Teams und Organisationen darin, ihre Potenziale auszuleuchten, um neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Dafür öffne ich Dialog- und Resonanzräume. Ziel ist es, individuelle Entwicklungsbedürfnisse mit der wirtschaftlichen Zukunftsgestaltung der Organisation in Einklang zu bringen.

Diese Themen beschreiben meine derzeitigen Arbeitsschwerpunkte beispielhaft:

  • Kultur & Leadership Lab – Begleitung von Erkundungs- & Veränderungsprozessen, um die Potenziale der Menschen mit den Aufgaben der Organisation in eine zukunftsfähige Balance zu bringen
  • Entwicklung der Persönlichkeit für junge Führungskräfte, so dass sie ihre Leadership Kompetenzen mit Freude und Zuversicht einbringen.
  • Unterstützung eines ganzheitlichen, bewussten Umgangs mit individuellen Ressourcen – Resilienz & Awareness based Leadership ermöglichen

Mehr Information auf meiner Webseite www.persoenlichkeitskultur.de

Brigitte Büchel

Martina Müller-Krüger

Martina Müller-Krüger

Neue Dialoge zu initiieren ist meine Leidenschaft. Mir macht es Freude, Verschiedenheit zu ergründen, Spannungsfelder konstruktiv weiterzuentwickeln und aus Schnittstellen Nahtstellen zu gestalten.

Ich unterstütze gerne dabei, dass Menschen, Teams und Organisationen ihre inneren und äußeren Handlungsspielräume optimal ausschöpfen.

Im Fokus meiner Arbeit sind:

  • Design und Begleitung in Kulturwandelprozessen
  • Lernprozess-Begleitung und Vernetzung junger Führungskräfte in Talent-Programmen
  • Einzelcoaching nicht-deutsch sozialisierter Fach-und Führungskräfte
Martina Müller-Krüger

Ellen Schepp-Winter

Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von einzelnen Menschen, Teams und Organisationen arbeite ich vor allem mit den Themen Achtsamkeit, Resilienz und Well-Being.

Zusammen mehr als

0
Coaching-Klienten
0
Organisationsentwicklungs-/Change-Projekte
0
Organisationsentwicklungs-/
Change-Projekte
0
Kunden-Workshops
0 Jahre
Beratungserfahrung
0 Jahre
Führungserfahrung
0
Trainingsstunden

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie sich bei uns melden. Jede von uns wird sich um Ihr Anliegen kümmern und die richtige Ansprechpartnerin für Ihr Anliegen einbinden.

Regine Bruns

Regine Bruns

Mühlental 9
28717 Bremen

Tel: +49 (0) 177 – 434 87 14

Brigitte Büchel

Brigitte Büchel

Kaiser-Friedrich-Promenade 89
61348 Bad Homburg

Tel: +49 (0) 172 – 667 38 54

Martina Müller-Krüger

Martina Müller-Krüger

Im Fichtenhain 5
51069 Köln

Tel: +49 (0) 151 – 5758 6065

Ellen Schepp-Winter

Ellen Schepp-Winter

Hohenzollernstr. 43
53721 Siegburg

Tel: +49 (0) 170 4532663