| Ellen Schepp-Winter Beratung & Training für Personal- und Organisationsentwicklung Hohenzollernstraße 43 D-53721 Siegburg Fon+49 (0) 22 41-5 65 91 Fax+49 (0) 22 41-97 56 57 ellen.schepp-winter@beraterkooperation.com |
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| „Jeder Mitarbeiter, jedes Team und jede Organisation ist einzigartig. Die Besonderheiten der Menschen und Systeme, denen ich in meiner Arbeit begegne, zu verstehen und mit ihnen zusammen Antworten auf ihre Anliegen zu entwickeln, ist eine Herausforderung, die ich gerne annehme. Daraus folgt, dass jede Beratung und jedes Training prozessorientiert und hoch individualisiert ist. Mehr als 20 Jahre Beratungserfahrung lassen mich dabei aus einem reichen Fundus an verschiedenen Methoden und konzeptionellen Perspektiven schöpfen, was zu meinem wachsenden Engagement in der Beratung und Supervision von Kollegen führt.“ |
Schwerpunkte
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 Deutsche und internat. Projekte
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| Berufliche Laufbahn
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Arbeitssprachen: deutsch, englisch, französisch Konzeption und Umsetzung von OE/PE-Teilprojekten für eine Clubhotelkette (2001 bis heute)
Qualitätsaudit und Durchführung einer Online-Kundenbefragung für ein SAP Beraternetzwerk (2004 bis heute) Evaluierung eines Programms zur Vorbereitung von Fachkräften für den Dienst in Übersee (2008) Lehrauftrag für Evaluation und Dokumentation im Studiengang Sozialmanagement und Soziale Arbeit MSc an der Donau-Universität Krems (2004) Einführung von Zielvereinbarungsgesprächen für einen Verlag (2003)
Pilotprojekt: Einführung von Teamarbeit in der Verwaltung (2001) Planung, Durchführung und Evaluation des Projekts Modulare Beratungsqualifizierung für IT-Projektmitarbeiter (2001)
Moderatoren-Schulungen für Qualitätsbeauftragte im Bildungswesen (2002)
Qualifizierung von Trainerinnen und Beraterinnen
Einzel- und Gruppencoaching von Führungskräften (1992 bis heute) Branchen: u.a. Bankwesen, Gesundheitswesen, NGOs, Telekommunikation, Tourismus, Verbände |
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Lizenzen Insights Discovery Präferenzenanalyse Mitgliedschaft in Berufsverbänden Deutsche Vereinigung für Gestaltherapie e.V. (DVG) Veröffentlichungen Evaluation computergestützt. Qs-Heft 29. Hrsg.: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Gesundheit. 2000.
Zielfindung und Zielklärung - ein Leitfaden. Qs-Heft 21. Hrsg.: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Gesundheit. 1999. So bewältige ich als Frau Konflikte im Beruf. PAL 1992. |
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Akkreditierung, Insights Discovery Präferenzenanalyse, Akkreditierungsworkshop (April 2000) Systemaufstellungen, Institut für systemische Beratung, Angelika Glöckner (Mai 2001) Lösungsortientierte Beratung, Lilo Schmitz (Januar 2000) Ausbildung in systemischer Organisations- und Personalentwicklung "Feldkenntnisse und Methoden", Institut für systemische Beratung (1997-1998)
Systemisch-lösungsorientiertes Trainingsseminar, Steve de Shazer (Januar 1997) Systemische Supervision und Organisationsentwicklung, IBS Aachen (Oktober 1996) Ausbildung zur Dialogprozessbegleiterin (Facilitator), Dority F., Hartkemeyer M. Osnabrück (1999 - 2000)
Qualitätsmanagement und Evaluation EFQM Assessor Training, Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (November 2001) Quality enhancement and utilization focused evaluation, Michael Q. Patton (Juli 1998) Zweijährige Weiterbildung in Gestalt-Körperarbeit, GENI (Gestalt Education Network International), Frankfurt, Lehrtrainer Michael Smith (1987-1988) Fünfjährige Weiterbildung in Gestalttherapie, GENI (Gestalt Education Network International), Frankfurt, Lehrtrainer G. Kogan, W. Krauss-Kogan, M. Smith, M. Fry, Lore Perls (1983-1989) Studium Erziehungswissenschaft - Erwachsenenbildung - in Koblenz, Diplom-Pädagogin (1977-1982) |
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Beraterin und Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung 1992 bis heute, Siegburg
Freie Mitarbeiterin von "wdöff training und beratung" 1986 bis heute, Bonn
Lehranalytikerin für Gestalttherapie für das Gestaltinstitut Köln 1993 bis heute, Köln Eigene Praxis für Gestalttherapie 1992 bis heute, Bonn Koordinatorin und Dozentin in der Weiterbildung 1986 - 1988
Leitung von Seminaren zur Persönlichkeitsbildung 1985 bis 1992
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