| Brunhilf Hofmann Beratung & Training für Personal- und Organisationsentwicklung Darmstraße 14 D-64287 Darmstadt Fon+49 (0) 61 51-4 54 75 Fax+49 (0) 61 51-4 54 75 brunhild.hofmann@beraterkooperation.com http://www.energyfocus.de |
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| „Aufgewachsen als Tochter eines Unternehmers in einem mittelständischen Betrieb weiß ich, dass als Führungsinstrument nichts wirkungsvoller ist als das gesprochene Wort und der offene Blick. Aus diesem Grund unterstütze ich Führungskräfte darin, auch in schwierigen Situationen sich und ihren Mitarbeitern direkt zu begegnen. Transparenz von Zahlen, Fakten und Entscheidungsprozessen fördert – gerade auch in unsicheren Zeiten - das Wachsen von Vertrauen oder wirkt seinem Abbau und damit der Lähmung entgegen. Ich bin der Meinung, dass Kontrolle nur verbunden mit Vertrauen wirkt. Führungskräfte können hochkomplexe Unternehmen und Organisationen nur auf der Grundlage von Vertrauen langfristig erfolgreich steuern. “ |
Schwerpunkte
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 Deutsche und internat. Projekte
| Aus- und Weiterbildung
| Berufliche Laufbahn
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Durchführung von 11 Großgruppenmoderationen im Rahmen einer Kick-Off-Veranstaltung zur Umgestaltung einer großen deutschen Krankenkasse (Februar 2005) Konzeption und Umsetzung von OE/PE-Teilprojekten für eine Clubhotelkette (2000 bis 2004)
Arbeitssprachen: deutsch, englisch, französisch Beratung, Konzeptentwicklung und Durchführung von OE/PE-Projekten im Rahmen eines Fusionsprozesses einer internationalen Bank (2003/2004)
Diagnose, Beratung und Durchführung von Workshops zum Aufbau der internen Kommunikation eines Start-Up-Unternehmens der IT-Branche (2003 bis heute)
Beratung bei und Einführung von PE-Werkzeugen in einem Klinikum (1999 bis heute)
Umsetzungsbegleitung bei der Einführung von Führungsleitlinien eines Unternehmens der Grundnahrungsmittelindustrie (2003/2004)
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Mitgliedschaft in Verbänden Gabal e.V (Gesellschaft zur Förderung anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und aktiver Lehrmethoden in Hochschule und Praxis e.V.) |
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Akkreditierung
LIFO - Zertifizierung (September 2005)
Insights Discovery Präferenzprofil, Akkreditierungsworkshop (April 2005) Dramaturgie und Moderation von Großgruppenveranstaltungen The Genuine Contact Program - Dalar International Consultancy, Birgitt Williams (2003-2004)
Bei All-in-one-zur Bonsen & Associates (1999-2002)
Studiengang Coaching, Janus GmbH, Organisationsentwicklung und Training (2001-2003)
Die Kunst systemischen Fragens, Odenwald-Institut (1999) Systemische Organisations- und Personalentwicklung "Feldkenntnisse und Methoden", Institut für systemische Beratung (1996-1998)
Führen von Teams, Coverdale Team Management GmbH (1992 -94)
Referendariat für das Lehramt an Gymnasien für die Fächer Deutsch, Sport und Biologie (1988-90) Studium der Leibeserziehung und der Germanistik, Universität Frankfurt am Main (1981- 85) Studium der Biologie/Biochemie, TH Darmstadt, (1974-1980) |
Selbstständige Beraterin für interne Kommunikation und Trainerin für Personalentwicklungs-maßnahmen, 1993 bis heute, Darmstadt
Externe Koordinatorin für die Ausbildung "Personenzentrierte Gesprächsführung" der Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächsführung (GwG),1993-1996, Köln
Leiterin der Fortbildung Sozialmanagement, Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, 1991-1993, Frankfurt am Main
Referendarin für das Lehramt an Gymnasien, Studienseminar Bensheim, 1998-1990 Leiterin eines südhessischen Ausbildungsverbundes für die erstmalige Ausbildung zum Ver- und Entsorger, 1985-1988, Hanau,
Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut Wasser/Abwasser/Raumplanung, TH Darmstadt, 1981-82 Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Biochemie, TH Darmstadt, 1980 |